MyWELFARE, è il nome della piattaforma per il Welfare per i programmi di welfare aziendale; è aggiornata secondo le disposizioni contenute nella Legge di Stabilità e nel successivo Decreto Attuativo, e sfrutta tutte le opportunità offerte dalla normativa fiscale.
Il portale web MyWELFARE, è integrato con tutti i servizi a valore aggiunto e dà la possibilità alle strutture di introdurre piani di welfare al proprio interno, esternalizzando la gestione dei servizi al dipendente, di risparmiare tempo e risorse nelle attività amministrative e, nel contempo, di garantire a ogni singolo collaboratore un piano di welfare su misura. Tramite il portale MyWELFARE, i dipendenti possono accedere ad un’ampia scelta di servizi e decidere in autonomia come utilizzare il proprio welfare wallet. E’ possibile infatti accedere a numerosi servizi per la conciliazione famiglia- lavoro (asili nido, baby sitter, campus), attività formative (rimborso dei costi per l’istruzione dei figli, libri scolastici,), ricreative (viaggi, sport, cultura, tempo libero), assistenza sanitaria integrativa e servizi di people care.
Attraverso MyWELFARE, inoltre, il dipendente può accedere a una serie di servizi a valore aggiunto per l’acquisto dei buoni acquisto MyVOUCHER (totalmente detassati e interamente deducibili), spendibili nella rete di esercizi convenzionati, o per l’acquisto di una welfare card, la carta multifunzione prepagata MasterCard, collegata al circuito di Sconti, che permette di accedere a sconti fino al 40% in 30mila negozi in Italia, che grazie al suo sistema cash-back (che riaccredita il risparmio sulla carta) permette a chi la utilizza di recuperare mediamente 250 euro l’anno, aumentando il potere d’acquisto.Pricing